PCB廠了解到，

網(wǎng)上一直流傳一個(gè)說(shuō)法：

從幾號(hào)發(fā)工資，

就能看出一家公司的好壞。

如果說(shuō)，

工資牽系著打工人的悲歡，

那人類的悲歡著實(shí)并不相同~

發(fā)薪日的不同時(shí)間段將企業(yè)暫分為三類

和電路板廠小編一起來(lái)看看：

• 10號(hào)之前：多為高科技公司、上市公司、外資公司、國(guó)企，福利待遇好、準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，節(jié)假日提前發(fā)放工資;

• 10-15號(hào)：部分A股上市公司和效益比較好的、制度比較健全的、注重管理的公司，企業(yè)流動(dòng)資金充足穩(wěn)定;

• 15號(hào)之后：多為小企業(yè)，尤其是社會(huì)服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)密集型公司，人員穩(wěn)定性差，流動(dòng)性大，無(wú)固定休息日和福利;

• 無(wú)固定時(shí)間：多為不靠譜公司甚至離職也不能按時(shí)結(jié)算，社保基本福利也未必有保障。

（當(dāng)然以上觀點(diǎn)僅供參考?。?/span>

電路板廠小編問(wèn)大家

打工人最大的安全感是什么？

他說(shuō)

他說(shuō)

他說(shuō)

他說(shuō)

深聯(lián)電路深耕PCB行業(yè)21年

擁有三個(gè)生產(chǎn)基地

深圳、贛州、珠海（2024年投產(chǎn)）

2022年銷售額33.3億元

銷售額每年增長(zhǎng)10%以上

關(guān)于員工福利這方面

12號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資

花園式的住宿環(huán)境

員工餐營(yíng)養(yǎng)搭配

四菜一湯，外加水果

人文生活豐富多彩

節(jié)假日福利拿到手麻

話說(shuō)

背后有這樣一個(gè)強(qiáng)大的后盾

深聯(lián)員工們?cè)趺床恍腋８?、安全感雙倍滿足呢！

軟硬結(jié)合板廠問(wèn)

小伙伴們都是幾號(hào)發(fā)工資

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